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SYS.OPERATIONAL
DATA.HARVESTING: ACTIVECOLLECTE.DONNÉES: ACTIVE
AI.CORE: ONLINE
SECTOR: CPG/E-COMMERCESECTEUR: CPG/E-COMMERCE
UPTIME: 99.97%
Un atelier stratégique de 3 heures par HUBBVEE

Améliorez la performance de votre entreprise.

Lorsque vous dirigez une entreprise, il devient facile d’être trop près des opérations pour voir clairement ce qui limite réellement votre croissance. En une seule séance, nous portons sur votre entreprise un regard externe, structuré et objectif pour révéler les opportunités et les leviers qui comptent vraiment.

Réservez un appel découverteVoir comment cela fonctionneLa première étape est un appel gratuit de 30 minutes, sans engagement. L’atelier lui-même dure 3 heures, en direct, en personne ou à distance.
Première étape
Appel gratuit de 30 min
Atelier
3 heures
Format
En direct / en personne ou à distance
Méthode
Voir. Trier. Agir.
Le vrai défi

La plupart des dirigeants connaissent déjà leurs enjeux. Le défi, c’est de savoir par où commencer.

Au fil du temps, les priorités s’accumulent, les projets se multiplient et les équipes avancent dans plusieurs directions à la fois. Certaines opportunités passent inaperçues, tandis que d’autres initiatives consomment du temps, de l’énergie et des ressources sans générer l’impact attendu.

/ 01

Par où commencer ?

Les pistes possibles sont nombreuses, mais le point de départ n’est jamais évident lorsqu’on est au cœur de l’opération.

/ 02

Quoi prioriser ?

Distinguer les quelques initiatives qui comptent vraiment de celles qui ne font qu’occuper le temps, l’énergie et les ressources.

/ 03

Quels leviers ont le plus d’impact ?

Repérer les changements qui pèseront réellement sur la croissance, la rentabilité ou l’efficacité de l’organisation.

Parce que les meilleures opportunités sont souvent déjà présentes dans votre entreprise. Il suffit parfois d’un regard extérieur pour les révéler.
La méthode

Voir, Trier, Agir.

En une seule séance intensive, nous analysons votre entreprise avec un regard externe, structuré et objectif, afin d’identifier les opportunités, les enjeux et les leviers qui peuvent réellement faire une différence.

1
Voir
See

Nous prenons du recul sur votre situation actuelle et regardons votre entreprise dans son ensemble, avec un œil externe et objectif.

2
Trier
Sort

Nous distinguons l’essentiel de l’accessoire et hiérarchisons les enjeux et les leviers selon leur impact potentiel sur votre performance.

3
Agir
Act

Vous repartez avec des recommandations concrètes et une feuille de route claire pour concentrer vos efforts et passer à l’action rapidement.

Regard externeVotre entreprise vue dans son ensemble, avec ses opportunités et ses angles morts.
Aperçu

Voyez l’atelier en action.

Un bref aperçu du déroulement d’une séance et de ce que vous en repartez, précisément.

Au cœur de la séance

Trois heures pour transformer le flou en priorités claires.

C’est une séance de travail, et non une présentation. Ensemble, nous passons de l’analyse aux décisions, en direct.

0:00

Mise en contexte

Nous clarifions votre situation actuelle : objectifs, enjeux déjà connus et zones d’incertitude.

0:45

Regard externe

Nous analysons votre entreprise avec un œil neuf pour faire ressortir les opportunités et les angles morts.

1:30

Priorisation par impact

Nous hiérarchisons les enjeux et les leviers selon leur impact potentiel sur la performance.

2:15

Recommandations

Nous traduisons les priorités en recommandations concrètes et applicables.

2:45

Feuille de route

Vous repartez avec un plan clair pour concentrer vos efforts et passer à l’action rapidement.

Ce que vous emportez

Un plan, pas un rapport.

Notre objectif n’est pas de vous remettre un rapport qui prendra la poussière, mais de vous aider à voir ce qui compte vraiment, à prioriser intelligemment et à identifier les actions qui amélioreront significativement votre performance.

  • Une vision plus claire de votre entreprise et de ses opportunités d’amélioration.
  • Une liste priorisée des enjeux et des leviers identifiés pendant la séance.
  • Une évaluation de leur impact potentiel sur votre performance.
  • Des recommandations concrètes et applicables.
  • Une feuille de route claire pour passer à l’action rapidement.
3 h
pour transformer un regard externe en priorités claires et en actions concrètes.
Regard externeInclus
Priorisation des leviersInclus
Évaluation d’impactInclus
Feuille de routeInclus
Accompagnement complémentaireSur demande
Priorisation par impactLes enjeux et les leviers classés selon leur impact potentiel sur la performance.
Feuille de route 30 / 60 / 90 joursDes gains rapides aux chantiers de fond, séquencés.
Pour qui

Conçu pour les dirigeants qui veulent concentrer leurs efforts là où ça compte.

Fondateurs et dirigeants

Vous sentez le plafonnement et vous voulez savoir où concentrer vos efforts pour relancer la croissance.

Responsables des opérations et de la croissance

Vous gérez le quotidien et vous voulez un regard externe pour hiérarchiser les bons chantiers.

Équipes de biens de consommation et d’e-commerce

Une activité devenue plus complexe que vos processus, où chaque levier compte.

Qui est autour de la tableLes personnes qui connaissent l’entreprise et qui prennent les décisions.

Cela fonctionne mieux lorsque les personnes qui connaissent réellement votre entreprise sont présentes. Réunissez l’équipe qui prend les décisions et qui est au contact du terrain. En général, de deux à six personnes.

Animé par

Philippe Kyprianou

Fondateur, HUBBVEE Agency

HUBBVEE est un cabinet spécialisé en opérations de croissance et en performance, qui agit à la fois comme conseil et comme intégrateur. Nous ne nous contentons pas de vous remettre une présentation avant de partir. Cet atelier repose sur Voir, Trier, Agir, la méthode qui guide nos mandats auprès de marques de biens de consommation et d’e-commerce.

Prochaine étape

Voyez ce qui compte. Agissez là où ça compte.

Nous adaptons l’accompagnement à votre entreprise et discutons du tarif lors de l’appel.
  • Séance de travail en direct de 3 heures
  • Analyse externe et priorisation des leviers
  • Recommandations concrètes et feuille de route
  • Synthèse et fichiers de travail pour votre équipe
Réservez un appel découverte
Un appel sans engagement pour valider que c’est le bon match. Offert en français et en anglais, une seule équipe par séance.
Questions

Avant de réserver.

En personne ou à distance ?+

Les deux. Nous animons la séance en direct, sur place ou par vidéo. Le travail et les livrables sont identiques dans les deux cas.

Combien de personnes devraient participer ?+

Réunissez les personnes qui connaissent réellement votre entreprise et qui prennent les décisions, en général de deux à six.

Que devons-nous préparer ?+

Rien de formel. Si vous avez accès à vos chiffres clés et à vos outils pendant la séance, c’est un atout, mais ce n’est pas requis pour commencer.

Est-ce simplement du conseil sous un autre nom ?+

Non. Vous ne repartez pas avec un rapport à étudier, mais avec des priorités claires, des recommandations concrètes et une feuille de route prête à exécuter.

Dans quelle langue se déroule l’atelier ?+

En français ou en anglais. Indiquez votre préférence au moment de la réservation et nous animons toute la séance dans cette langue.

Opérations de croissance et performance. Voir, Trier, Agir.
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